16年勤めた大手企業を退職

仕事と家庭をどのように両立していますか ?

結論から述べると

仕事の負担を減らすことで、両立している。

産休・育休を2回とり、時短勤務ながら、しがみついていた大手企業を４月に退職した。

16年目にもなると、後輩もたくさんでき、立場も上になる。自分の仕事だけしていれば早く帰れるが、チーム内のフォローや、人材育成をすることによって、自分の仕事は残業しないとまわらない。

こんなことが、積もりに積もって体調への変化が生じ、私は退職という道を選んだ。

つまり、前職では仕事と家庭の両立は出来なかったのだ。

現在、別の会社で契約社員として週４日の勤務をしているが、心身ともに健やかだ。収入は激減したが、後悔はない。

現代社会では、女性の社会進出を目指すとかなんとか言っているが、実際のところ無理に近い。子どもへの影響を考えずに、仕事に向き合うならば、可能かもしれない。しかしそんな子どもが増えて、この先どのような社会になって行くのだろうか。先行き不安しかない。

女性だけではなく、社会全体で、働き方を変えなければ、両立なんておろか、労働人口の確保さえ無理だろう。

日本で目指すべき道は何なのか。

みんな気づくべき。